只是对一件事让我愤怒难平：居然要难为无辜而且全无还手之力的四月儿！只为她是我的助理，她居然得不到相对她的能力和聪明是等而下之的职位！在微软十几个月，我的“私人”档案里“小人”、“坏人”各多了一两个名字（在这方面，也赶上前面十几年的积累了）。四月儿表现出来的优秀足以羞煞那些小人、坏人，我也为偌大微软的无度无量而羞愧。
交接过公务，和我殷殷关切的人们，我当然还要为自己结账。说起来有点得意：我辞职是在5月，通常从微软辞职最多有一个月的交接时间；而我与微软的合约要到8月底才结束，这对我个人利益而言是最好的安排——到8月底能再有一笔认股权到期。之所以能达成这个对我个人利益而言的最佳方案，是因为我成功地推销了我的论点：
1．我完全可以选择对我最合适的时间提出辞职，出于对公司的考虑，我才提前提出辞呈。
我真心的考虑是，对公司业务的干扰越小，对我的团队的干扰就越小。我关心的是这些人们，我对他们的关心太切，情愿冒破财的风险提前辞呈。微软倒是不在乎也不需要我的关心，她太强大了（对我个人最保险的方案是等到8月底拿到最后一笔到期的认股权后再辞职，提前三个月之久，冒的风险太大）。
2．我在微软十五个月里全心、全力、全情、全时投入，应该有这一点加权。
这一点属于矫情了。不过，超过十四个月每周工作九十小时以上的记录是真的。
3．并且，微软对我的约束也相对延长了啊。
这一点才是最关键的：只要我一天是微软的员工，基于合约与基本的专业准则，我就要受微软的约束，按微软的规矩。比如，不能直接或单独与媒体对话。这对于公司显然重要，特别是在这个敏感阶段。对于我，缄默一个多月根本不是负担。
（我预先掂量了分量，对此把握并不大，但还是决定涉险，从职业道义上确实需要这样做。最后能拿到也真是侥幸！）
于是，成交！
这是我惟一一次清醒地、有计划有预谋地，而且是成功地保护了我个人的利益。对比十几个月前我离开IBM的时候，我有足够的理由得意。当时，我出于职业道义，在签订微软合同的第二天清早，就向IBM提交了辞职报告。我竭尽全力对付“感情纠葛”——既要对得起IBM，又要对得起我的心，我的理想，我的承诺。当公司挽留与个人承诺的痛苦对抗持续了将近一个月终于结束时，我终于深舒了一口气……这时突然发现自己失去的实际利益几近我整整一年的工资。按合同，提交辞职报告一个月内我仍应享有合同期内所得一切利益，但是，IBM有另外保留条款诸如“公司保留最后解释权利……”，在挽留无效终于确认我将加入竞争对手之后，IBM就行使了解释权，于是我就失去了我十几年服务挣得的一笔数目不小的钱。如果我事先稍微为自己想想周全，调整一下签约或辞职的时间，我就可以得到我应得到的利益，前后只差七天。这也是对服务于外企的中国员工的小小警示：有道是，亲兄弟明算账；对本无血缘的中外雇用关系，只有靠自己为自己算清账目，无情可讲。
吴士宏（41）
光明日报出版社出版
